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"이수진 노동"(으)로   7개의 도서가 검색 되었습니다.
2024 노동법 쟁점정리노트 (공인노무사.변호사시험.5급공채, 제7판)

2024 노동법 쟁점정리노트 (공인노무사.변호사시험.5급공채, 제7판)

이수진  | 경연
21,600원  | 20240117  | 9791193144213
머리말 본서는 공인노무사·변호사·5급공채 시험 등을 준비하는 수험생분들을 위해 출제 가능한 노동법의 주요 쟁점을 일목요연하게 정리한 수험서입니다. ‘요약서’라는 성격을 잃지 않으면서도, 시험을 준비하는 데 부족함이 없도록 명확하고 자세하게 정리하도록 노력하였습니다. 개정된 본서의 특징은 다음과 같습니다. [1] 본서는 주로 ‘쟁점’이 있는 사례가 출제되어 이에 대한 논증을 요구하는 노동법 시험을 준비하는 분들을 대상으로 만들어졌습니다. 이에 출제 가능성을 중심으로 총 148개의 주제로 구성하였으며, 그 순서 및 목차 등은 편저자의 공인노무사 2차 노동법 기본이론 강의의 주 교재인 「지니 노동법(개정판)」의 그것을 반영하여 서술하였습니다. [2] 노동법 전 범위의 모든 법 조항이나 이론을 풍부하게 담기보다는 주요 주제에 대한 선택과 집중으로, 본서만으로도 서술형 노동법 시험을 충분히 대비할 수 있게끔 법리와 사실관계 (필요한 경우) 등을 자세히 담았습니다. 이 과정에서, 제6판과 비교하여 중요도가 낮다고 판단되는 주제 및 법리 등을 과감하게 삭제하고, 2023년 12월까지의 개정된 법 조항 및 수험적으로 의미있는 최신 판례 등을 반영하여 일부 주제들을 추가 및 수정하였습니다. [3] 공인노무사·변호사·변호사모의·5급공채 등 서술형 노동법 시험에서 기출된 쟁점을 해당 주제에 표시하여 각 쟁점별 중요도를 한눈에 파악할 수 있도록 구성하였습니다. 매년 「노동법 쟁점정리노트」의 개정 작업을 진행하지만, 탈고 이후에는 언제나 아쉬움이 남는 것 같습니다. 여러모로 부족한 점 투성이인 본서가 독자분들의 많은 관심과 사랑으로 어느덧 7살을 맞이하게 되었습니다. 편저자와 함께 공부하는 수강생분들을 비롯하여 본서를 찾아주신 모든 독자분들께 진심을 담아 감사의 인사를 전하고 싶습니다. 무엇보다도 독자분들의 소망이 꼭 이루어지길, 그리고 우리 모두의 삶이 행복하길 진심으로 바랍니다. 2024년 1월 1일 열정의 아이콘 이 수 진 드림.
지니노동법 (공인노무사 / 변호사시험 / 5급공채 대비, 개정판)

지니노동법 (공인노무사 / 변호사시험 / 5급공채 대비, 개정판)

이수진  | 경연
35,100원  | 20230919  | 9791193144091
2023년 9월까지 서술형 노동법 시험(공인노무사·변호사·변호사모의·5급공채)에서 기출된 쟁점을 해당 주제에 표시하여 각 쟁점별 중요도를 한눈에 파악할 수 있도록 구성하였다. 또한, 최근 선고된 중요한 대법원 판례를 충실히 반영하였다. 특히, 사회통념상 합리성 법리의 폐기와 집단적 동의권 남용 법리(대법원 2023. 5. 11. 선고 2017다35588·35595[전합]) 등 중요한 판례를 충분히 학습할 수 있도록 본문을 구성하였다.
지니 노동법 사례노트 (공인노무사·변호사시험·5급 공채)

지니 노동법 사례노트 (공인노무사·변호사시험·5급 공채)

이수진  | 경연
36,000원  | 20230329  | 9791189599362
본서의 특징은 다음과 같습니다. [1] 본서는 각 진도별 주요 쟁점의 순서에 따라 노동법 사례형 기출문제 및 그에 대한 해설을 담고 있습니다. 기출문제는 대부분 복수의 문제와 쟁점으로 구성된 경우가 많은데, 필요한 경우 사실관계를 적절히 변형하여 진도별로 문제를 나누어 배치하는 방식으로 본서를 구성하였습니다. [2] 각 시험마다 문제의 배점이 다르기에, ‘공인노무사 시험’의 배점을 기준으로 변환하여 이를 통일하였습니다. 만약 기출문제를 통해 실제 답안작성을 해보신다면, 배점 1점당 1분의 시간을 두고 연습을 하시면 됩니다(가령, 배점이 25점인 경우, 문제를 읽는 시간을 모두 포함하여 25분 내에 답안을 작성하는 연습을 하시면 됩니다). [3] 문제에 대한 해설은 사례형 답안작성방법(IRAC)에 따라 구성하였습니다. ① ‘기본법리’는 「지니 노동법(이수진 편저)」의 목차와 내용을 바탕으로 적절히 변형하였으며, ② ‘사안에의 적용’은 법리의 구체적인 적용을 학습하는 데에 도움이 될 수 있도록 자세히 서술하였습니다. [4] 문제가 기출된 이후에 관련 법령이 제·개정되거나, 중요한 대법원 판결이 선고된 경우에는, 모두 개정시(2023년 2월) 시행 중인 법령 및 대법원 판례의 입장을 기준으로 그에 대한 해설을 구성하였습니다. [5] 각 쟁점별로 반드시 학습해야 할 주요 기출문제 이외에 추가적으로 볼 필요성이 있는 문제들은 ‘참고문제’로 다루었습니다. 이 중에서 필요한 경우 ‘사안에의 적용’을 중심으로 간략한 해설을 포함하기도 하였습니다.
2023 노동법 쟁점정리 노트 (공인노무사 변호사시험 5급공채)

2023 노동법 쟁점정리 노트 (공인노무사 변호사시험 5급공채)

이수진  | 경연
19,800원  | 20230120  | 9791189599959
2022년 12월까지의 개정된 법 조항 및 최신 판례 반영! 공인노무사.변호사.5급공채 시험 등을 준비하는 수험생분들을 위해 출제 가능한 노동법의 주요 쟁점을 일목요연하게 정리한 수험서다. ‘요약서’라는 성격을 잃지 않으면서도, 시험을 준비하는 데 부족함이 없도록 명확하고 자세하게 정리하도록 노력하였다.
2022 노동법기출 사례노트 (공인노무사|변호사시험|5급공채)

2022 노동법기출 사례노트 (공인노무사|변호사시험|5급공채)

이수진  | 경연
34,200원  | 20220411  | 9791189599638
약 7년간 노동법 강의를 해오며, 늘 절감해온 바가 있습니다. 그것은 바로 “문제가 되니까 문제에 나온다”라는 것이다. 어떠한 종류의 시험이든 그 시험에 합격하기 위해서는 실제 시험장에서 출제되는 ‘문제’를 잘 풀어야 한다. 그리고 이를 위해서는 과거 실제 시험에서 기출된 ‘문제’를 이해하고, 꼼꼼하게 학습하는 것이 그 무엇보다도 중요하다고 볼 수 있다. 이러한 계기에서 ‘사례 중심의 논술형 노동법 시험’을 준비하는 독자분들께 도움이 되고자, 각 쟁점별 주요 기출문제(공인노무사·변호사·변호사모의·5급공채 시험) 및 그 해설을 담은 본서를 출간하게 되었다.
2023 지니 노동법 (공인노무사 변호사시험 5급공채 대비)

2023 지니 노동법 (공인노무사 변호사시험 5급공채 대비)

이수진  | 경연
35,100원  | 20220920  | 9791189599799
공인노무사·변호사·5급공채 시험 등 사례 중심의 논술형 노동법 시험을 준비하는 수험생분들을 위한 전형적인 수험서다. 노동법의 기본법리를 쉽게 이해할 수 있도록, 수험서라는 본래의 목적에 부합할 수 있게 수험적으로 의미있는 쟁점과 그에 대한 법리를 명확하고 자세하게 정리하도록 노력하였다. 노동법 총론에서는 사회법 원리를 기초로 탄생한 노동법의 기본적인 의미와 내용을, 노동법 각론에서는 규율대상과 그 원리에 따라 개별적 근로관계법과 집단적 노동관계법으로 나누어 서술하였다. 종속노동관계의 전형을 살펴볼 수 있는 개별적 근로관계법은 근로기준법·비정규직법·산재보험법을 중심으로, 노동법만의 독자성과 특수성을 느낄 수 있는 집단적 노사관계법은 노조법을 중심으로 구성하였다.
2022 노동법 쟁점정리 노트 (공인노무사·변호사시험·5급공채)

2022 노동법 쟁점정리 노트 (공인노무사·변호사시험·5급공채)

이수진  | 경연
18,000원  | 20220110  | 9791189599577
2018년 3월, 초판 출간 이후 어느덧 5번째 「노동법 쟁점정리노트」를 발간하게 되었습니다. 지난 1년간 노조법 등 주요 법률의 개정이 적지 않았고, 수험적으로 의미있는 판례가 다수 선고되었기에 금번 개정 작업은 이러한 부분을 충실히 담는 데 중점을 두어 진행하였습니다. 개정된 본서의 특징은 다음과 같습니다. [1] 각 진도별 주요 쟁점에 대한 효율적인 이해 및 정리가 가능하도록 총 150개의 테마로 나누어 구성되어 있습니다. 각 주제의 순서와 배치는 편저자의 공인노무사 2차 노동법 기본이론 강의의 주교재였던 「통합노동법 제12판(방강수 저)」의 편제 순서에 따랐습니다. [2] 노동법 전 범위의 모든 법 조항이나 이론들을 풍부하게 담기보다는 중요한 주제들에 대한 선택과 집중으로, 본서만으로도 서술형 노동법 시험을 충분히 대비할 수 있게끔 법리와 (필요한 경우) 사실관계 등을 자세히 담았습니다. [3] ‘노조법 시행령 제9조 제2항의 효력’ 등 제4판과 비교하여 수험적인 중요도가 낮다고 판단되는 주제 및 법리 등을 삭제하고, 2021년 12월까지의 개정된 법 규정 및 최신 판례 등을 반영하여 일부 주제들을 추가·통폐합·수정하였습니다. [4] 공인노무사·변호사·변호사모의·5급공채 등 서술형 노동법 시험에서 출제된 쟁점에 기출 표시를 더하여 각 쟁점별 중요도를 파악할 수 있도록 구성하였습니다.
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